Spreker Diversiteit & Inclusie
Diversiteit en inclusie zijn actuele thema’s in vrijwel iedere organisatie. Toch blijft de echte impact vaak uit. In de keynote Van kokervisie naar bubbels laat Joyce zien wat er gebeurt wanneer organisaties denken vanuit één dominante bubbel. Wanneer perspectieven ontbreken, ontstaan blinde vlekken in samenwerking en besluitvorming. Door verschillende bubbels bewust samen te brengen, verandert de kwaliteit van leiderschap, cultuur en prestaties fundamenteel.
In deze keynote staat één vraag centraal: wat gebeurt er met de kwaliteit van samenwerking en besluitvorming wanneer perspectieven ontbreken?
Joyce laat zien hoe iedereen kijkt vanuit een eigen bubbel, gevormd door achtergrond, ervaringen en overtuigingen. Wanneer teams en leiders zich bewust worden van die verschillende perspectieven, ontstaat ruimte voor scherpere keuzes, betere samenwerking en meer eigenaarschap in de organisatie.
Deze keynote is bedoeld voor organisaties die diversiteit en inclusie willen verbinden aan de dagelijkse praktijk van leiderschap en samenwerking.
Geschikt voor zowel strategische bijeenkomsten als teamdagen en leiderschapsevents voor alle sectoren zoals overheid, zorg, corporate en onderwijs.
Versterk de kwaliteit van je besluitvorming en ga aan de slag met diversiteit en inclusie. Ervaar zelf hoe meer perspectief jouw organisatie scherper maakt, mensen verbindt en leidt tot betere prestaties.
Tijdsduur:
Geschikt voor:
Als spreker weet Joyce haar publiek te raken met thema’s die ertoe doen: van verandering en mindset tot leiderschap, inclusie en zorgkracht.
Met de keynote ‘Van kokervisie naar bubbels’ breekt Joyce met de stereotype benadering van Diversiteit en Inclusie (D&I).
Joyce de Ruiter leeft met het Ushersyndroom, een zeldzame aandoening waardoor haar zicht en gehoor langzaam verdwijnen.
Daardoor ervaart zij letterlijk wat er gebeurt wanneer perspectief kleiner wordt.
Gecombineerd met haar ervaring als cultuurveranderaar in de corporate wereld vormt dit de basis voor haar visie naar de praktijk van managers, HR en teams.
Joyce verbindt haar expertise aan organisatievraagstukken als:
Met humor, herkenbare voorbeelden en scherpe observaties laat zij zien hoe organisaties hun kokervisie kunnen doorbreken en nieuwe perspectieven kunnen benutten.
Geen standaard D&I-verhaal, maar een keynote over perspectief, nieuwsgierigheid en leiderschap.
Wanneer verschillende perspectieven een vaste plek krijgen in teams en besluitvorming, verandert er meer dan je denkt.
Besluiten worden scherper, gesprekken inhoudelijker en teams ontwikkelen meer eigenaarschap voor het gezamenlijke resultaat.
Organisaties die actief ruimte maken voor verschillende bubbels profiteren van:
Meer perspectief betekent simpelweg: betere keuzes voor de organisatie.
Diversiteit en inclusie (D&I) worden vaak besproken als beleidsthema of maatschappelijke opdracht. In het publieke debat worden ze soms zelfs weggezet als ‘woke’.
Oorspronkelijk betekent woke simpelweg: Wakker zijn voor wat je zelf misschien niet ziet. In organisaties gaat het echter niet om labels of ideologische discussies, maar om iets veel praktischer: hoe je omgaat met verschillende perspectieven.
Diversiteit gaat over de verschillen tussen mensen: achtergrond, ervaringen, overtuigingen, leeftijd of manier van denken.
Inclusie gaat over wat je met die verschillen doet. Het is de keuze om verschillende perspectieven serieus te nemen en ze daadwerkelijk te betrekken bij samenwerking en besluitvorming.
Veel organisaties zijn al diverser dan ze denken. De echte uitdaging ligt vaak niet in méér verschillen creëren, maar in het benutten van de perspectieven die al aanwezig zijn.
Daar begint inclusie.
Wil je diversiteit en inclusie verbinden aan betere besluitvorming en sterker leiderschap?
Neem contact op voor beschikbaarheid en mogelijkheden.
Perspectieven toevoegen gaat niet over wie er anders uit ziet,
het gaat over wie er anders kijkt.
Joyce de Ruiter
Wat doet het met je als iemand met haar verhaal je echt weet te raken? Als een spreker niet alleen woorden brengt, maar beweging veroorzaakt? Joyce laat impact achter. Op congressen, teamdagen en leiderschapsbijeenkomsten inspireert ze met persoonlijke verhalen, scherpe inzichten en een flinke dosis menselijkheid.
Lees hoe anderen haar keynote hebben ervaren en waarom zij Joyce keer op keer aanbevelen.
Secretaris InclusieAdviesRaad en JongNVWA | NVWA
Een indrukwekkend verhaal door een indrukwekkende vrouw. Joyce is geen gewone spreker, maar een bijzondere. Haar kwetsbaarheid raakte de zaal. Ze verbond haar persoonlijke verhaal perfect met Internationale Vrouwendag en het thema diversiteit & inclusie. De vele positieve reacties bevestigen: dit was bijzonder.
Algemeen directeur Mens & Organisatie Belastingdienst
Ik heb twee keer het verhaal van Joyce mogen horen: als keynote spreker op het leiderschapsfestival van de Belastingdienst en als workshopgever over Diversiteit en Inclusie. Beide keren maakte ze grote indruk. Haar persoonlijke verhaal raakt de zaal, zet aan tot nadenken en inspireert met humor. Zoek je een spreker die blijft hangen? Aarzel dan niet!
CFO | Port of Rotterdam
Indringend, persoonlijk, toepasbaar, kippenvel, toont de kracht van wat mogelijk is, opent je ogen. Enorm inspirerende keynote, gegeven door Joyce toegespitst op het thema Diversiteit & Inclusiviteit. Zij heeft op ongekende wijze het thema nieuw leven ingeblazen in onze organisatie. Aanrader!
Manager Audiology Specsavers
Joyce was de perfecte host voor onze Clinical Conference over gehoorverlies. Ze was goed voorbereid en, als ervaringsdeskundige, begreep ze de materie volledig. Als gespreksleider bij een live tafelgesprek leidde ze het gesprek op een prettige en ontspannen manier. We bevelen Joyce zeker aan voor soortgelijke evenementen!
Adviseur participatiewet Ministerie van Defensie
Vanaf het eerste contact toonde Joyce oprechte interesse in onze organisatie en begreep snel hoe ze als spreker kon bijdragen. Ze gaf op unieke wijze inzichten en nam het publiek volledig mee in haar verhaal. Joyce is daarnaast ook ontzettend leuk, spontaan en toegankelijk. Een geweldige ervaring om met haar samen te werken!
